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                青島海灣集團召開2022年半年工作會議

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                8月5日下午,青島海灣集團召開2022年半年工作會議,會議的主要任務是總結2022年上半年工作,分析當前面臨的形勢,部署下半年重點工作任務。集團領導班子成員、外部董事,以及所屬各單位黨政主要負責人和本部中層管理人員參加會議。

                會上,青島海灣集團董事長、總經理李明作2022年半年工作報告;集團紀委書記牛君作紀檢工作報告;海灣化學、海灣精化、堿業發展、海灣索爾維等7個單位進行工作匯報。

                會議由集團副總經理黃虎林主持。

                 會議主要任務

                全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的決策部署,深入貫徹省、市黨代會精神,結合市委“作風能力提升年”活動各項要求,總結上半年工作,分析當前形勢,研究部署下半年重點工作任務,推動企業高質量發展邁出更大步伐、取得更好成效。

                 上半年工作回顧

                面對復雜多變的國內外環境,青島海灣集團堅持“穩字當頭、穩中求進”總基調,堅持把青島市委“作風能力提升年”活動作為推動工作的有力抓手,迎難而上,苦干實干,奮力抗疫情、穩生產、保安全、建項目、抓創新、促改革、強黨建,順利實現時間任務“雙過半”,交出了高質量發展的“期中答卷”。

                1. 經濟運行穩中有進

                全力以赴鍛長板、補短板,穩增長、謀發展,集團主要經營指標量質齊升,創出歷史最好水平。上半年,銷售收入94.3億元,同比增長17.1%;工業總產值95.7億元,增長16.3%;利潤14.5億元,增長5.7%;固定資產投資15.5億元,增長50.7%。在市直企業經營業績考核中蟬聯A級;在市委作風能力提升述職問詢中名列前茅。

                2. 安全環??傮w平穩

                圍繞“安全生產專項整治三年行動”鞏固提升,集團貫徹落實“八抓”20項創新舉措,有效筑牢了安全環保防線。

                全員責任進一步強化;隱患排查進一步深化;培訓教育進一步細化;堅定不移推進綠色發展,節能減排成效顯著。

                上半年,集團萬元產值綜合能耗0.46噸標煤,同比下降13%;萬元增加值綜合能耗2.04噸標煤,下降7.3%;萬元產值累計取水量8.94噸,下降3.4%;工業水重復利用率達到97%。

                3. 重點項目加速推進

                上半年,按照市直企業匹配城市發展戰略的部署安排,集團對照時間表、任務圖,緊踏節點、有序推進項目建設,完成投資10.9億元,累計達到投資187億元。

                老城區企業搬遷收尾工作取得新進展。泡花堿片區、堿業片區正按照計劃穩步推進。

                4. 改革創新攻堅突破

                立足國企改革收官“攻堅戰”,集團堅持深化改革不動搖,持續推進創新驅動,企業發展活力動力進一步提升。

                國企改革三年行動、雙百行動以及山東省現代企業制度示范工程專項行動等70余項任務已全部高質量完成。黨建與業務更加深度融合;董事會運行更加規范高效;“三項制度”改革更加持續深化。

                上半年,新增市級技術創新項目7項,新獲授權專利30項,海灣化學獲評青島市先進制造業鏈主企業,入選山東省對標世界一流管理提升標桿企業;海晶牌聚氯乙烯、燒堿、苯乙烯獲評“好品山東”品牌;海灣索爾維入選青島市“專精特新”中小企業;多個項目入選產業關鍵核心技術“揭榜掛帥”項目。

                5. 黨的建設全面加強

                緊扣市委“作風能力提升年”活動的部署要求,集團對照“嚴、真、細、實、快”的工作標準,聚力解放思想、提升能力、改進作風,黨的建設得到全面加強。高質量開展“大動員、大學習、大調研、大討論”;高標準推動基層黨組織標準化規范化建設;強化黨風廉政建設,持之以恒正風肅紀;加強宣傳思想工作,企業知名度和行業影響力進一步提升;放大群團組織作用,職工歸屬感和幸福感進一步提升。

                 形勢分析

                全球經濟滯脹風險上升,加之地緣政治、金融環境影響,國際貨幣基金組織(IMF)已將今年全球經濟增長的預期下調。

                1. 從宏觀看

                疫情等外部因素導致國內需求收縮、供給沖擊、預期轉弱“三重壓力”仍未有效緩解,出口需求減弱、消費增長乏力、投資持續下行等衍生問題突出。

                2. 從行業看

                二季度以來,大宗商品價格高位波動,產業鏈成本傳導不暢,國內化工市場需求、利潤空間面臨巨大挑戰,部分化工品正遭遇內外貿同時萎縮的雙重壓力。

                3. 危中尋機,識變應變

                越是非常時期、困難時刻,我們越要全面辨證分析形勢,既要看到不利因素,也要看到積極變化,善于在危中尋機,努力把外部壓力變成發展動力。

                我國經濟持續健康發展的良好態勢沒有改變,支撐高質量發展的要素條件沒有改變,長期向好的基本面沒有改變。立足企業實際,我們必須進一步堅定信心決心,準確識變應變,緊扣“鍛長板、補短板”,把心思和精力集中到防風險、穩增長、謀發展上來,保障年度目標任務高質量完成。

                下半年重點工作

                下半年,我們將喜迎黨的二十大,這是進入全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。集團上下必須深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,進一步提高政治站位,強化使命擔當,鉚足干勁,奮力沖刺各項目標任務。

                1. 堅持穩中求進,抓好經濟運行

                強化風險意識,牢牢把握效益為先的高質量發展要求,持續鞏固向好勢頭,積極應對風險挑戰,爭取更優成績。

                奮力穩生產,扎實做好原材物料采購工作,扎實做好設備巡檢、維保等基礎工作,加大裝置查定和工藝優化力度,對標行業先進持續改進提升。

                奮力拓市場,發揮規模、質量、物流等競爭優勢,積極尋求新的利潤增長點;立足國際國內兩個市場,著力穩固傳統市場份額,提升高端市場占有率;強化信用管理,著力防范企業經營風險。

                奮力強品牌,深化卓越績效管理,著力質量品牌雙提升;聚氯乙烯堅持“第一品牌”的目標不動搖,大力開發高端膜制品用戶,大力推行不同牌號的定制化服務、精準化營銷,積極搶占細分市場和高端市場;其他產品努力提升品牌價值,協同打造具有較強市場競爭力和影響力的海灣品牌集群。

                2. 堅持紅線底線,抓好安全環保

                全面落實省、市提出的安全生產“八抓”20項措施,堅持“嚴”的主基調、“細”的高標準,堅決筑牢安全環保防線。

                壓緊壓實各級責任,進一步細化全員安全生產責任清單,推動HSE管理體系有效運行,促進本質安全水平不斷提升。

                強化隱患排查治理,結合“除隱患、打非法、治頑疾”安全生產大檢查,著力構建“深入檢查、發現問題、建立臺賬、整改落實、問題清零”的閉環機制。

                強化安全培訓教育,以“大學習、大培訓、大考試”專項行動為抓手,推進安全意識和安全技能的全面提升;綠色環保,重點圍繞“節能、節水、降碳、降耗、減污、增效”做文章,持續提升能源資源利用效率,力爭綠色發展取得更大成效。

                強化疫情防控,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,壓緊壓實責任,落實落細措施,全方位織密扎牢疫情防控網。

                3. 堅持提質增速,抓好項目建設

                在全市進位爭先的關鍵階段,集團要努力扛起更重擔子,展現更大作為,進一步加快董家口基地增量項目建設進度。同時,要緊盯節能降耗持續改善,不斷加大新河基地項目技改技措力度,爭取早日投產見效,為區域經濟發展做出積極貢獻。

                老城區企業搬遷收尾要按計劃有序推進,力爭取得新成效。

                4. 堅持敢闖敢試,抓好改革創新

                在深化、拓展、鞏固上下功夫,持續做好改革“后半篇文章”。

                高標準打好收官戰,按照“制度健全、動作到位、效果顯著”的工作要求,逐項對標對表,全面梳理自查,組織開展“回頭看”,對改革效果進行再評估、再檢驗,確保改革“質量雙優”。

                對標世界一流,持續抓好管理提升。強化創新驅動對高質量發展的支撐引領作用,對照“十四五”規劃,繼續加大研發投入,做大做強“高端石化產品、乙烯基聚合物、硅化物、先進環氧復合材料”等優勢產業鏈,做優精細化學品和綠色環保產業,推動企業向高端新材料及復合材料領域加速邁進。

                5. 堅持全面提升,抓好黨建統領

                按照市委“作風能力提升年”活動的部署要求,拿出事爭一流、唯旗是奪的狀態,奮力在“走在前、開新局”中展現新擔當。

                推動“作風能力提升”走深走實。圍繞“當龍頭、作表率、開新局”大討論,進一步解放思想、振奮精神、轉變作風、提升能力,切實把活動成效轉化為推動高質量發展的強大動力。

                加強基層黨組織建設,依托黨支部“評星定級”,進一步促進規范化標準化水平提升,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

                加強干部人才隊伍建設,堅持“重實干、重實績、重擔當”選人用人導向,持續完善招引、選拔、培養、使用體系,優化干部人才梯次,加快打造一支政治過硬、作風過硬、能力過硬,能夠適應企業高質量發展的骨干隊伍。

                加強黨風廉政建設,聚焦生產、環保、廉潔“三個安全”,發揮聯動監督合力,全面營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

                加強思想宣傳工作,發揮傳統媒體和融媒體平臺同頻共振的傳播效能,持續擴大企業知名度和行業影響力。

                加強員工責任關懷,發揮群團組織橋梁紐帶作用,不斷豐富職工“八小時外”的業余生活;堅持不懈“為群眾辦實事”,努力提升職工幸福感和歸屬感。

                下半年形勢嚴峻、時間緊迫、任務艱巨,集團上下要錨定全年目標加壓奮進、實干擔當,努力推動各項工作走在前、開新局,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。


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